Теплый Стан. Форум
Здравствуйте! Очень приятно.
Пара слов для новчиков
Оглянись вокруг!
Cправочник района Теплый Стан
Помогите нам стать лучшими!
Вакансии
по Теплому Стану и по соседству
Обновление списка каждый час!
Теплый Стан. Главная страница Теплый Стан
FAQ и Правила • Поиск • Регистрация • Вход

Новые темы • Обновленные темы • Популярные темы • Последние опросы
Статистика форума • Рубрикатор форума • Справочник • Календарь • На главную

В 2012 году могут отменить трудовые книжки
На первое сообщение темы    На последнее сообщение темы На страницу 1, 2  След.
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Теплый Стан -> В стране и в мире...
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Ирина
Модератор форума



Откуда: ЮЗАО
Появился: 14.01.2009
Сообщения: 44650

Сообщение Добавлено: 6-08-2011, 12:53        Ответить с цитированием  

В 2012 году в России могут отменить трудовые книжки, вместо которых будут функционировать трудовые договоры, сообщает ИТАР-ТАСС. Об этом решении объявил Алексей Сафронов, заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ.
Он заявил, что уместным будет принять это решение в 2012 году, а более актуальные вопросы оставить на осенне-весеннюю сессию Государственной думы РФ. Господин Сафронов считает, что институт трудовых книжек теряет свою актуальность, а трудовой договор может легко заменить его и при этом защитить все права людей. Переходный период может занять до 10 лет.
Также переход на трудовые договоры будет препятствовать несправедливости. К примеру, работодатель из-за негативного отношения с работником может оставить запись в трудовой книжке, которая негативно скажется на дальнейшей карьере работника. А система трудовых договоров, по мнению Сафронова, сможет наиболее адекватно отразить компетенцию работника, а также его умения и навыки.


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Алексис
Мудрейшина форума



Откуда: Тёплый Стан
Появился: 07.09.2008
Сообщения: 26506

Сообщение Добавлено: 6-08-2011, 13:59        Ответить с цитированием  

Плюс рекомендательные письма.
Собственно, этого и боятся противники отмены трудовых книжек.
Придётся в обязательном порядке предоставлять новому работодателю прежние трудовые договоры и рекомендательные письма от прежних работодателей. И тут не пошалишь, конечно, придётся действительно работать.


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
lordzub
Старейшина форума



Откуда: Серпухов
Появился: 17.10.2008
Сообщения: 4508

Сообщение Добавлено: 6-08-2011, 18:07        Ответить с цитированием  

Алексис писал(а):
И тут не пошалишь, конечно, придётся действительно работать.

И эт прально!!!!!!!!!!


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Враг народа
Старейшина форума



Откуда: Москва
Появился: 23.03.2011
Сообщения: 2738

Сообщение Добавлено: 6-08-2011, 18:09        Ответить с цитированием  

Алексис, ну, рекомендательные, думаю, также необязательными будут как и сейчас. А в принципе ничего страшного для "нормально" работающих нет. "Серым", конечно, будет труднее.


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Алексис
Мудрейшина форума



Откуда: Тёплый Стан
Появился: 07.09.2008
Сообщения: 26506

Сообщение Добавлено: 6-08-2011, 20:05        Ответить с цитированием  

Враг народа, да и трудовые договоры с прежними работодателями тоже.
Но думаю, рекомендательные письма будут более широко использоваться чем сейчас.
А трудовая книжка - это, конечно, рудимент.


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Ирина
Модератор форума



Откуда: ЮЗАО
Появился: 14.01.2009
Сообщения: 44650

Сообщение Добавлено: 9-08-2011, 23:16        Ответить с цитированием  

Вот статья, на тему плюсов и минусов отмена трудовых книжек. Тут рассматриваются несколько аспектов, в том числе и та сторона вопроса, о которой мы не задумываемся, например, о кадровиках, которые возможно без работы останутся.
http://www.buildteam.ru/.....


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Враг народа
Старейшина форума



Откуда: Москва
Появился: 23.03.2011
Сообщения: 2738

Сообщение Добавлено: 10-08-2011, 08:32        Ответить с цитированием  

Ирина писал(а):
о кадровиках, которые возможно без работы останутся.

Обязанности кадровой службы не ограничиваются только заполнением трудовых книжек.


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Алексис
Мудрейшина форума



Откуда: Тёплый Стан
Появился: 07.09.2008
Сообщения: 26506

Сообщение Добавлено: 10-08-2011, 08:34        Ответить с цитированием  

Враг народа писал(а):
Ирина писал(а):
о кадровиках, которые возможно без работы останутся.

Обязанности кадровой службы не ограничиваются только заполнением трудовых книжек.

Представляете, какая беда для тех, в чьи обязанности входит только это? И больше ничего они не умеют...


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Ирок
Старейшина форума



Откуда: ТС
Появился: 04.06.2009
Сообщения: 1152

Сообщение Добавлено: 10-08-2011, 10:49        Ответить с цитированием  

Враг народа писал(а):
Обязанности кадровой службы не ограничиваются только заполнением трудовых книжек.

Да, не ограничиваются и бумаг там не мало, особенно в крупных организациях! Но с повсеместным внедрением автоматизированного учета кадровая служба себя потихоньку изживает! Ее обязанности просто "задаром" возлагаются на бухгалтерию.
Персонифицированный учет - это хорошо, только как быть, если грохнется система? Как собирать сведения, договора и прочее за прошедшие года? А если фирмы ликвидированы? А если сотрудник не по-хорошему ушел и никто ему ничего не предоставит? Как заполнять заявление на загранку? За 10 лет сведения нужно подтверждать как-никак! Какое-то количество лет назад учебу в ВУЗе тоже включали как стаж в трудовую, сейчас нет. Не возникнет вопросов и проблем у тех, у кого включено? Или -5 лет стажа? И письмам рекомендательным генеральные директора серьезных фирм мало доверяют, они по-разному пишутся, рекомендации эти. Хорошего работника можно загнобить, а придурка выставить суперспецом!
Эх, мудрит пенсионный, правда там, похоже, дела плохи... Confused


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Ирок
Старейшина форума



Откуда: ТС
Появился: 04.06.2009
Сообщения: 1152

Сообщение Добавлено: 10-08-2011, 10:52        Ответить с цитированием  

Враг народа писал(а):
"Серым", конечно, будет труднее.

Чем труднее? Они, чтобы не светиться и относительно спокойно колотить деньги, любые бумаги сделают! Very Happy


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Ирок
Старейшина форума



Откуда: ТС
Появился: 04.06.2009
Сообщения: 1152

Сообщение Добавлено: 10-08-2011, 11:00        Ответить с цитированием  

Ирина писал(а):
К примеру, работодатель из-за негативного отношения с работником может оставить запись в трудовой книжке, которая негативно скажется на дальнейшей карьере работника. А система трудовых договоров, по мнению Сафронова, сможет наиболее адекватно отразить компетенцию работника, а также его умения и навыки.

Так что мешает работодателю из-за негативного отношения выдать соответствующее рекомендательное письмо или некорректный договор? Отразить компетенцию и навыки в договоре, на мой взгляд (он конечно, не заслуживает такого внимания, как мнение Сафронова girl_hihi ), более, чем сложно. Никому лично не напишут договор, как творческое сочинение! Возьмут "рыбу" договора, соответствующую должности и квалификации, инструкцию, впишут Ваше имя и все. Хорошо, если про соц. гарантии не забудут! Да и вообще, хоть к юристу теперь иди, чтоб "филькину грамоту" не выдали Very Happy
Так что спорно и странно все!


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Алексис
Мудрейшина форума



Откуда: Тёплый Стан
Появился: 07.09.2008
Сообщения: 26506

Сообщение Добавлено: 10-08-2011, 12:55        Ответить с цитированием  

Ирок писал(а):
Как заполнять заявление на загранку? За 10 лет сведения нужно подтверждать как-никак!

А как места работы связаны с выдачей загранпаспорта?
Если речь о государственной тайне, проверяйте по фамилии, имени, отчеству, дате и месте рождения. Всё равно именно так и делается, проверяют каждого.
Эта графа в заявлении - тоже отрыжка советской системы.


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Алексис
Мудрейшина форума



Откуда: Тёплый Стан
Появился: 07.09.2008
Сообщения: 26506

Сообщение Добавлено: 10-08-2011, 12:57        Ответить с цитированием  

Ирок писал(а):
Так что мешает работодателю из-за негативного отношения выдать соответствующее рекомендательное письмо или некорректный договор?

Договор не "выдают", а заключают при устройстве на работу. Не подписывайте "некорректный договор".
Работайте так, чтобы комар носа не подточил, что называется, чтобы у начальства не было возможности дать плохую рекомендацию.
Если все же так вышло - идите в суд.


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Ирок
Старейшина форума



Откуда: ТС
Появился: 04.06.2009
Сообщения: 1152

Сообщение Добавлено: 10-08-2011, 13:00        Ответить с цитированием  

Алексис писал(а):
А как места работы связаны с выдачей загранпаспорта?

Так и связаны! Приносишь копию трудовой за 10 лет и никаких проблем! А теперь что, 10 договоров с 10 мест работы!


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Ирок
Старейшина форума



Откуда: ТС
Появился: 04.06.2009
Сообщения: 1152

Сообщение Добавлено: 10-08-2011, 13:12        Ответить с цитированием  

Алексис писал(а):
Договор не "выдают", а заключают при устройстве на работу. Не подписывайте "некорректный договор".

Что с договором какие-то проблемы можно узнать и задолго после его подписания.
Конечно, "заключают", Алексис, только картины это не меняет. Image003
Бывают разные случаи. "Чтоб комар ничего не точил" - это идеальный случай, на практике же можно столкнуться с любым. Мало-ли что: непонятки какие-то, домогательства секусуальные и т. д. Вот и получится, что Вы - гений, а не сотрудник, а начальник не доволен, остался не удовлетворен, бедняжка!
"Идите в суд"! Да, это отдельная тема для разговора вообще. Среднестатистический человек при посягательстве на свои права последнее, о чем думает, это о суде. Хлопотно, долго, дорого, да еще отказ выдадут!
Лично я и работаю так, что "комар носа не подточит" и рекомендации мне дадут, если что такие, какие мне будет надо (я сама их себе дам Very Happy), но на протяжении моего страхового стажа у меня было всего 2 рабочих места. Договор только сейчас на действующем, на стором его вообще не было. В 2012 не станет книжки, мне что ехать его заключать?


       
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Теплый Стан -> В стране и в мире... Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 2 На страницу 1, 2  След.


Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Главная    Справочник    Календарь    Форум    Фотографии    Новости    Блог    Статьи    Объявления    Вакансии    Гостевая    Карта сайта    Реклама





           

Copyright: Antah (C), 2006-2017

Теплый Стан. Обратная связь