Теплый Стан

[Ирина]

Так все так.
По чьему-то желанию.
Своему желанию или необходимости.
Но, по диспансеризации, более, нет.
Почему-то, считают анализы, не информативными......

Чудны, дела твои, господи.

[Tani]

Ирина писал(а):

Из биохимических анализов, теперь, только на сахар и холестерин.

Обалдеть!
Щитовидная железа, белковый обмен, почки... - все пофигу теперь?

Но я там где-то видела, что при наличии хронических заболеваний список обследований должны расширить, так?

[Ирина]

На втором этапе диспансеризации, т. е. уже через терапевта. И то, вероятно можно.
И, мне казалось, что основная задача диспансеризации, это выявление болезней, при отсутствии видимых симптомов, т. е. на начальных стадиях, а то, что происходит сейчас, на мой взгляд, способно лишь вычислить лишь хронического больного и показать то, что он и так, вероятно знает.
Но, польза все равно есть.
Флюорография, онкоцитология, маммография, эти исследования, всё ещё информативны.
Да, забыла сказать, анализы на Вич, RW и гепатиты делаются по желанию, а не обязательной программе.
В рамках диспансеризации, но, при желании.
Что, на мой взгляд, никак не способствует выявлению гепатитов, о которых, большинство людей и не знает, но.... имеет.
Работая в акушерстве много лет, не раз наблюдала ужас на лицах тех женщин, кто впервые узнавал о своей болезни, сдав обязательные анализы и никак не предполагая такой исход.

[Antah]

Поддался уговорам, прошел диспансеризацию в нашей поликлинике (№ 135 по-старому, теперь - 134ф3).

Порадовало, что через пару недель после всего мне позвонили из страховой компании.
Удостоверились, что я действительно проходил диспансеризацию.

[Ирина]

Минздрав утвердил три новых приказа по диспансеризации. Теперь взрослые жители страны будут проходить обследование не раз в три года, а раз в год. Появится дополнительная диспансеризация для пенсионеров и предпенсионеров, а поликлиники заставят проводить медосмотры вечером в будни и по субботам.

Документы:
- Постановление Правительства РФ от 12.04.2019 N 440
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
- Приказ Минздрава России от 13.03.2019 N 124н "Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.04.2019 N 54495)

Справочно

По новому порядку вступившему в действие с 6 мая 2019 года, диспансеризация будет проводиться со следующей периодичностью:
- один раз в три года - для лиц в возрасте от 18 до 39 лет включительно;
- ежегодно - для лиц в возрасте 40 лет и старше, а также отдельных категорий граждан.

Сейчас диспансеризация по общему правилу проводится один раз в три года.
Отдельные категории граждан по-прежнему будут подлежать ежегодной диспансеризации. Перечень таких категорий расширится за счет:
- работающих предпенсионеров;
- работающих граждан, получающих пенсии по старости или за выслугу лет.

Выбор времени обследования останется за пациентом. Если он решит пройти диспансеризацию в рабочее время, то работодатель будет обязан предоставить ему для этого один день.

И, вашему вниманию
Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
(введена 03.10.2018 г)
 
Работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.